北京银行换帅遭外资股东叫板内幕 新行长被指组织内定

2013-08-15 08:24:30 来源:网络整理
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  今年以来,北京银行(加入自选股,参加模拟炒股)(601169)由于在多次换届中,高层被“内定”,而屡遭董事强烈质疑。但8月该行行长换人过程中,却因外资股东叫板而扭转了局面。

  8月2日,北京银行(加入自选股,参加模拟炒股)董事会上,就新老行长更替一项议程,董事中间出现反对声音。“有许多董事表示对严晓燕女士辞任行长职务表示遗憾和不理解,也有一部分董事表示反对,认为严晓燕女士管理经验丰富,身体状况良好,能够继续胜任行长职务。”北京银行的董事会决议公告中,这样直白地写道。

  尽管无法改变老行长辞职、新行长接任的决定,但在外资股东ING集团股东代表的强烈要求下,依照“国际惯例”,为新、老行长交接设置“过渡期”,未来一段时间里,老行长严晓燕与新行长张东宁将一起工作。

  设“过渡期”一举,从A股上市银行的高管接替情况来看,北京银行是首例。为此,记者电话联系了北京银行董事长闫冰竹,其秘书接听了电话并回复称,因自己没有参加董事会,所以会上具体情况并不清楚,但可以肯定的是,北京银行确实首次为行长接替设置“过渡期”。

  但是,对于过渡期期限长短,以及过渡期内新、老行长如何分工等具体情况,北京银行并未给出明确答复。而在张东宁升任行长之后,副行长一职还暂无人选,届时,副行长的任命会否再次引发董事质疑,又将如何处理?

  外资股东强烈反对

  尽管北京银行是上市公司,但没有在外资股东积极争取下,换帅可能又将“没得商量”。

  8月2日在北戴河召开的这场董事会,由董事长闫冰竹主持,到会的17名董事需对7项议案进行投票。而从北京银行的公告来看,其中6项议案都很顺利地通过了董事们表决,但《关于聘任张东宁先生为行长的议案》这一项则引发董事们的“口舌之战”。

  一共7页公告,有4页都是有关董事们对行长职位更替的意见,其中反对声音居多。据了解,近日原行长严晓燕因年龄原因提请辞职,接任者为原党委副书记、副行长张东宁。而在公告中如此详尽地披露讨论内容的情况实属少见,对此,北京银行办公室相关人员给媒体的说法是,“就为了把事实反映一下。”

  实际上,反对也好,不理解也罢,董事们的反对声音终难改变老行长辞任、新行长任职的结局,这一点,不管是外籍董事叶迈克,还是独立董事吴晓球以及其他独立董事,都心知肚明。

  于是,以保证北京银行平稳过渡为理由,叶迈克和吴晓球等提议,在新老人选更替期间设置“过渡期”,过渡期不超过一年。

  在董事们看来,为老行长辞任、新行长接任设置“过渡期”非常有必要。吴晓球等独立董事表示,当前国内外经济金融形势复杂多变,银行出现流动性紧张,很多新的监管政策密集发布,银行发展面临着严峻挑战。在这样的环境下,商业银行的主要负责人应保持相对稳定性。而严晓燕自任职以来,全面负责北京银行经营管理工作,取得了不错的成绩,在当前复杂的外部环境下,更应发挥严晓燕的独特作用。

  所以,“尽管新任行长人选非常优秀”,吴晓球等认为,为了北京银行经营管理工作的平稳过渡,可以考虑设立几个月的过渡期,以确保各项工作的顺利交接,以及优秀管理经验的延续和传承。而其他董事也表示,行长职务责任重大,设立过渡期、实现行长人选平稳过渡对北京银行发展至关重要。

  叶迈克则建议,将严晓燕行长的任期延长一年,即至2014年上半年为止,在过渡期内,严晓燕行长应与继任者一起工作。在他看来,如果严晓燕过早辞任,将会向市场发出忧虑信号,使继任者很难取得市场的信任;但如果严晓燕与其继任者并肩工作一段时间,将有效激发市场信心。

  在综合各董事的意见后,北京银行明确表示,同意聘任张东宁先生为本行行长,但设立过渡期。理由是因担任此职务需要履行任职考试、监管部门审核批准等程序,还会有一段时间和过程,为保证各项工作的平稳过渡和有序交接,才作出设立过渡期的决定。过渡期内,严晓燕仍履行行长职责,并与张东宁做好交接工作。

  但是,对于过渡期期限长短,以及过渡期内新、老行长如何分工等具体情况,公告中并未提及。

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